Para la presidenta municipal Lili Campos es de principal importancia tener capacitados a las y los servidores públicos para así brindar una mejor atención a la ciudadanía, es por ello que se llevó a cabo la Tercera sesión ordinaria del Comité de Ética y Conducta de las y los servidores públicos en donde Leslie Ávila Vera, contralora de Solidaridad presentó el informe anual de actividades realizadas por el comité durante el año 2022.
Durante la sesión la presidenta Lili Campos felicitó a la contralora por su trabajo y liderazgo, ya que Solidaridad fue el único municipio de Quintana Roo que contó en tiempo y forma al 100 por ciento de la declaración patrimonial, “además somos el único municipio del estado que contamos con el 100 por ciento de la capacitación de servidores públicos teniendo un total de cuatro mil 789 servidores públicos capacitados”.
Asimismo, se aprobó un acuerdo mediante el cual se turnarán las cartas compromiso recibidas durante el mes de agosto del presente año a la Oficialía Mayor para que a través del área de Recursos Humanos sean integrados a los expedientes personales de cada servidor público.
Durante su informe la contralora Leslie Ávila dijo que en él comprenden todas las acciones que se han realizado durante este 2022, “en enero se llevó a cabo la instalación del comité de ética y conducta de las y los servidores públicos de Solidaridad, en junio se realizó la primera difusión del código de ética para que la mayoría de los servidores públicos del gobierno municipal conozcan y tengan acceso a él. Asimismo, se llevó a cabo la capacitación del código de ética que conforma esta administración pública y el Cabildo”.